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北大民医院

2019年04月12日 13:06

北大民医院

  

   中华文明积淀了丰富的生态智慧。孔子说:“子钓而不纲,弋不射宿。”《吕氏春秋》中说:“竭泽而渔,岂不获得?而明年无鱼;焚薮而田,岂不获得?而明年无兽。”这些关于对自然要取之以时、取之有度的思想,有十分重要的现实意义。此外,“天人合一”、“道法自然”的哲理思想,“劝君莫打三春鸟,儿在巢中望母归”的经典诗句,“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰”的治家格言,都蕴含着质朴睿智的自然观,至今仍给人以深刻警示和启迪。中华传统文明的滋养,为当代中国开启了尊重自然、面向未来的智慧之门。

  

  刘冠贤充分肯定了增城区委、区政府和区卫生计生局勇于改革、敢于担当的精神。增城区基层卫生综合改革3年来的效果充分显现,基层医疗卫生机构业务量、医疗质量明显上升,人民群众的满意度持续提高,医疗费用稳步降低。基层医疗机构医务人员年均收入逐年增长,积极性得到充分调动,精神面貌焕然一新。基层机构门急诊人次和出院人次逐年上升,增幅明显高于本地二级以上医院增长速度,得到了群众的信任。刘冠贤指出,改革结果使基层医疗机构走上了良性循环轨道,激发了基层活力,调动了积极性,同时通过目标管理责任制考核保住了政府办医的公益性方向。三个环节缺一不可,一是基层机构实行公益一类财政供给、二类事业单位管理,搞活基层医疗机构。二是充分放权给基层医疗机构的院长(主任),下放用人权、做事权和分配权。三是放权以后要守得住,就是运用目标管理责任制考核,保住政府办基层医疗的公益性和初级卫生保健方向。他勉励增城区要继续深化完善“院长办院”,争取成为全省乃至全国基层卫生综合改革的标杆。

  

   各级卫生计生部门牵头,可根据省级服务包,确定本地化的各类服务包。农村居民签约的服务包,以乡村医生为主体提供;服务包内容、职责分工和协作由乡镇卫生院医务人员和乡村医生组成的家庭医生团队确定,并共同提供服务。

  菲律宾:为防治"非典"紧急拨款

  会上,委疾控处传达了全国秋冬季传染病防控工作视频会议精神,省疾控中心通报了全省近期重点传染病疫情和防控研判。陈祝生充分肯定我省卫生计生部门前一阶段防控工作取得的成效,全面分析了我省秋冬季传染病疫情防控形势,深入剖析当前传染病防控工作中存在的问题和薄弱环节,要求各地强化认识,高度重视,切实增强风险防范意识、危机意识和履职意识,认真对照梳理,加大力度,切实做好秋冬季重点传染病防控工作:一是统筹协调,强化联防联控机制;二是突出重点,强化登革热、H7N9等重点传染病防控,全力以赴做好登革热防控,未雨绸缪提前做好H7N9疫情防控工作,加强联动,认真做好手足口病、诺如病毒感染等传染病以及其他输入性传染病防控;三是完善保障,扎实做好免疫规划工作;四是广泛发动,全面深入开展爱国卫生运动;五是强化救治,做好危重症病例救治和院感控制;六是加强宣传,普及秋冬季传染病防治知识;七是强化督导,确保防控措施落实到位。

   三是目标明确可操作。《纲要》围绕总体健康水平、健康影响因素、健康服务与健康保障、健康产业、促进健康的制度体系等方面设置了若干主要量化指标,使目标任务具体化,工作过程可操作、可衡量、可考核。据此,《纲要》提出健康中国“三步走”的目标,即“2020年,主要健康指标居于中高收入国家前列”,“2030年,主要健康指标进入高收入国家行列”的战略目标,并展望2050年,提出“建成与社会主义现代化国家相适应的健康国家”的长远目标。

  会议强调,各地务必以7月1日这个时间节点倒排工期,加强协作配合,强化数据监测,开展全员培训,坚持正确的舆论导向,确保我省全面顺利推开公立医院综合改革。

  

   据省医改办介绍,7月15日至21日,广州、佛山等14个市165家医疗费用监测点数据显示,门诊患者次均门诊费用274.1元,环比上升0.6%。门诊患者次均门诊药费122.5元,环比下降8.8%。门诊收入药占比44.7%,下降4.6个百分点;技术劳务收入占比19.3%,上升4.1个百分点。患者次均住院费用12085.1元,环比下降2.9%。患者次均住院药费3427.4元,环比下降9.5%。住院收入药占比28.4%,下降2.0个百分点;技术劳务收入占比27.7%,上升1.9个百分点。

  

   梅州市目前的公建民营规范化建设完成率为27%,开工率达39.5%。梅州市以“卫生两基”创建为抓手,通过创建以村卫生站规范化建设为内容之一的“基本医疗和基本公共卫生服务示范镇”活动,使县、镇两级政府承担村卫生站规范化建设的责任。梅州市分管此项工作的市领导高度重视该项活动,两次带队检查督促工作落实情况。另外,梅州市把村卫生站建设列入2017年市政府十件民生实事,争取到2017年底,全市所有村卫生站可以完成规范化建设。

  

  

   多民族是我国的一大特色,也是我国发展的一大有利因素。在历史演进中,我国各民族在分布上交错杂居、文化上兼收并蓄、经济上相互依存、情感上相互亲近,形成了你中有我、我中有你、谁也离不开谁的多元一体格局。中华民族和各民族的关系,是一个大家庭和家庭成员的关系,各民族之间的关系是一个大家庭里不同成员的关系。

   强调,当前,医药卫生体制改革已进入深水区,到了啃硬骨头的攻坚期。要加快把党的十八届三中全会确定的医药卫生体制改革任务落到实处。要着力推进基本医疗卫生制度建设,努力在分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度5项基本医疗卫生制度建设上取得突破。要着力推动中医药振兴发展,坚持中西医并重,推动中医药和西医药相互补充、协调发展,努力实现中医药健康养生文化的创造性转化、创新性发展。要着力发挥广大医务人员积极性,从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手,关心爱护医务人员身心健康,通过多种形式增强医务人员职业荣誉感,营造全社会尊医重卫的良好风气。我国广大卫生与健康工作者要弘扬和践行社会主义核心价值观,强化医德医风建设和行业自律,为人民提供最好的卫生与健康服务。要严厉依法打击涉医违法犯罪行为特别是伤害医务人员的暴力犯罪行为,保护医务人员安全。

  (一)实行分类跟踪观察和咨询。根据世界卫生组织2018年4月发布的狂犬病报告,狂犬病的潜伏期通常为1-3个月,罕有超过1年。因此,对接种者的观察分为以下情形:

   《办法》规定,凡夫妻双方或一方为广东省户籍的夫妻以及在广东常住半年以上的外省户籍夫妻,生育第一个和第二个子女实行生育登记制度。

  

   第二条 本规定所称行政执法类公务员,是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。

   我们党在中国这样一个有着13亿人口的大国执政,面对着十分复杂的国内外环境,肩负着繁重的执政使命,如果缺乏理论思维的有力支撑,是难以战胜各种风险和困难的,也是难以不断前进的。党的各级领导干部特别是高级干部,要原原本本学习和研读经典著作,努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领,坚定理想信念,坚持正确政治方向,提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力,团结带领人民不断书写改革开放历史新篇章。

  

  

    一、聚焦从严治党,强化“四个意识”,高站位高姿态着力巡视整改

  据悉,目前我省共有国医大师3人,全国名中医4人,省名中医316人,中医领军人才建设水平走在全国前列。第四届省名中医共评选80人,其中来自省属医院和部属、省属高校附属医院的33人,地市级医院38人,县区级及以下医疗机构的9人,年龄最大63周岁,最小50周岁,平均年龄55周岁。评选程序实行由下至上,单位逐级推荐,两审核两公示,做到全过程公开透明。对评选出的省名中医,由省政府授予荣誉称号并颁发证书,省财政给每位省名中医发放1万元的工作津贴。

   第三个时间段,列宁领导十月革命胜利并实践社会主义。20世纪初,列宁把马克思主义基本原理同俄国具体实际结合起来,创造性地提出社会主义可能在一国或数国首先取得胜利的理论,领导十月革命取得成功,建立了世界上第一个社会主义国家,使社会主义实现了从理论到实践的伟大飞跃。十月革命胜利后,究竟如何搞社会主义,没有先例,列宁进行了深入思考和艰辛探索。针对1918年下半年到1921年春实行战时共产主义政策暴露出的问题,列宁进行了深刻反思,提出了新经济政策,对战时共产主义政策进行了深刻调整。

  会议为2017年省级妇幼健康优质服务示范县(市、区),省级儿童早期发展示范基地,省重症孕产妇救治中心、省重症新生儿救治中心、省产前诊断专项技术指导中心的代表进行了授牌。省妇幼保健院、省人口计生委药具管理中心、省计生科研所分别就三类机构全省公共卫生职能落实情况作专题报告。广州市黄埔区卫生计生局、陆丰市妇幼保健院作了大会经验交流发言。

   (六)推进国有企业运营监管信息公开。依法依规公开国有资本整体运营情况、企业国有资产保值增值及经营业绩考核有关情况、国有资产监管制度和监督检查情况等。推动国有企业改制重组、产权交易、增资扩股等方面的信息公开和结果公示。及时公开中央企业改革重组、公司治理及管理架构、财务状况、重要人事变动、企业负责人薪酬等信息。研究制定国有企业信息公开有关制度,启动公开试点工作。(国务院国资委、财政部按职责分工分别牵头落实)

   4.牢固树立和自觉践行新发展理念

    会上,省卫生计生委副主任罗良娟作了讲话,对委第一轮干部驻村帮扶工作作了全面总结,对新一轮干部驻村工作作安排部署。罗良娟副主任指出,2016至2017年,是省卫生计生驻村帮扶工作极不平凡的两年。两年来,面对繁重的脱贫攻坚任务,省卫生计生委和各驻村帮扶单位认真按照省委、省政府和省干部驻村工作协调小组关于做好干部驻村帮扶工作的决策部署,紧盯脱贫攻坚任务,锁定“两不愁、三保障”和“四个好”目标,加强组织领导,加大推进力度,通过与当地党委政府和有关部门合力攻坚,如期完成了计划内的脱贫任务。罗良娟副主任强调,做好2018的干部驻村帮扶工作,对打赢脱贫攻坚战意义重大,各帮扶单位和驻村干部要继续聚焦 “两不愁、三保障”和“四个好”,紧扣贫困村和贫困人口计划脱贫任务,以更加务实的作风持续加力加劲,推动驻村帮扶工作取得新成效,确保全面完成今年的帮扶目标任务。

    三、加强安全检查,及时消除事故隐患

   充分发挥社会组织和中介机构的作用,完善卫生计生人才市场体系建设和社会化服务,逐步建立政府主导的卫生计生人才公共服务体系。

  国家卫生健康委党组成员、副主任王贺胜赴四川省凉山州调研指导艾滋病防治和健康扶贫攻坚行动工作。调研组先后考察了凉山州和昭觉县医院、疾控中心、妇幼保健中心,以及昭觉县四开乡卫生院、姐把哪打村卫生室,看望艾滋病患者和贫困家庭,与一线工作人员进行深入交流,并召开座谈会。

  1.伤口是否愈合、暴露部位或附近是否存在疼痛或感觉异常。

   委党组成员、副巡视员王国红,委办公室、人事处、医政处有关负责同志一同参加调研。

  六、进一步健全药品供应保障制度

  张圣中要求,各省直单位要进一步提高对“双联共建”活动的思想认识,打赢脱贫攻坚战,体现了我们党的初心和使命,具有重大的政治意义。要进一步加强工作落实,在前期工作的基础上,进一步对照“双联共建”的目标任务,充分结合共建村的实际问题,最大限度地发挥职能作用,把“双联共建”各项任务落地落细落实。要进一步丰富载体、精准施策。要突出抓党建促脱贫。把加强联系村基层党组织建设作为“双联共建”活动的重要任务,同时,把“双联共建”活动作为机关党组织接地气、强素质、练队伍、树形象的重要载体,把先进基层党组织和文明单位的品牌擦得更亮。要进一步发扬优良工作作风。加强与共建村的联系和帮扶,利用党建述职、评先树优等举措,调动支部主动参与活动的积极性和主动性。

  

   5.传承和弘扬中华优秀传统文化

    党的十八大和十八届三中全会提出了建立更加公平可持续的社会保障制度的新要求。为解决存在的问题,去年12月,山东省政府研究确定将城镇居民医保和新农合制度进行整合,暂由省人力资源社会保障厅牵头负责,待国家明确主管部门后,再作调整。截至目前,13个市已经完成了整合,工作没有断线,群众看病就医报销没有受到影响。王随莲称王随莲称我,山东目前实行了“四个整合”,努力实现“五个统一”。“四个整合”就是,一是整合职能、机构和人员,将全省各级新农合的全部工作进行整体划转移交。二是整合基金,将两项制度的基金合并为居民基本医疗保险基金,纳入财政专户统一管理。三是整合信息系统,并实现与所有经办机构、定点医疗机构联网。四是整合基本医疗保险制度,实行统一的居民基本医疗保险制度。“五个统一”就是,一是统一筹资办法。按照个人缴费、政府补助等方式筹集基金,并建立正常调整机制。二是统一待遇标准。城乡居民实行统一的医保起付标准、支付比例和最高支付限额,公平享有门诊和住院医疗待遇。三是统一目录范围。在药品、诊疗项目、高值医用耗材和医疗服务设施范围等方面,实行全省统一的目录。四是统一信息系统。按照标准统一、资源共享、数据集中、服务延伸的要求,建立覆盖城乡的医疗保险信息系统。五是统一基金管理。城乡居民医保基金实行市级统筹,原则上统收统支。暂不具备条件的市,可以先建立市级调剂金制度。

   (一)指导思想。

    王随莲要求,要加强中医药人才队伍建设,占据中医药事业发展的制高点。要坚持中医药人才优先发展战略,完善人才引进机制,加强高层次人才的培养和引进。要发挥培养中医药人才院校的主渠道作用,全面做好全国名老中医药专家学术经验继承工作,继续实施省五级中医药师承教育项目,强化中医药师承教育。要加强基层中医人才队伍建设,对确有专长人才要打破常规,给予政策倾斜。

  

   5.发扬钉钉子精神

  

  

   针对目前基层医疗卫生机构缺乏激励机制及科学的绩效考评制度、家庭医生缺乏岗位吸引力问题,省卫生计生委、省财政厅、省人力资源社会保障厅联合制定下发了《广东省家庭医生签约服务绩效评价指导意见》,主要从签约数量、有效签约、有效履约、服务效果等4个维度开展绩效评价,考核结果及时向社会公开,并与医保支付、基本公共卫生服务经费拨付以及团队和个人绩效分配挂钩。年签约服务费收入根据签约服务绩效考核结果,统筹用于绩效工资分配,并相应核增基层医疗卫生机构奖励性绩效工资总量,基层医疗卫生机构在绩效工资分配上,向家庭医生团队倾斜,使家庭医生通过提供优质签约服务等合理提高收入水平。要求各地级以上市结合工作推进阶段动态调整绩效考核指标,建立以签约居民为主体的反馈评价体系,畅通公众监督渠道,反馈评价情况及时向社会公开,作为家庭医生团队绩效考核的重要依据和居民选择家庭医生团队的重要参考。综合考虑家庭医生工作强度、服务质量等,合理控制家庭医生团队的签约服务人数。对于考核结果不合格、群众意见突出的家庭医生团队,建立相应惩处机制。

  

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审核: 责编:peili