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当代护士杂志

2019年04月14日 00:59

当代护士杂志

  

  

   12月28日,江苏省卫生厅召开厅直属单位工作会议,总结2005年厅直属单位工作情况,进一步明确新形势下厅直属单位的地位与责任,研究加强直属单位管理的措施,部署2006年工作任务。

  

  

    我省与芬兰南芬兰省正式缔结友好关系两年多来,在卫生等领域已经开展了积极而富有成效的合作与交流。去年周珉厅长曾率我省社区卫生服务代表团前往芬兰,在南芬兰省访问期间受到了林南玛女士的热情接待。此次重逢,双方显得格外亲切。

  三是调整腮腺炎疫苗的使用。根据《江苏省免疫预防指导意见》的规定,对腮腺炎的常规免疫预防,不推荐使用单剂腮腺炎疫苗,推荐使用麻疹—腮腺炎二联疫苗,其常规免疫程序为1~2岁初免,5~6岁加强免疫。对腮腺炎疫情暴发点的应急接种,也推荐使用麻疹—腮腺炎二联疫苗。

  

    5月17日,全体队员每人背着20多公斤个人保障物品和抗震救灾药品,步行2个多小时后抵达北川县中学旁边的农田,搭设帐篷,搬运物资,建立了以3顶大帐篷为主的简易营地。从16日以来,先后经受了17日零时50分、4时、13时3次地动山摇的余震威胁,每次余震都山石乱飞、烟尘弥漫。

  

  

  2005年全国新型农村合作医疗试点工作会议13日至14日在江西省南昌市召开。中共中央政治局委员、国务院副总理吴仪在会议上强调,要切实贯彻落实近期国务院关于加快建立新型农村合作医疗制度的部署和要求,加大力度,加快进度,突破难点,积极推进新型农村合作医疗制度健康发展。

  

  

  

  

  

  

  2、工作要求

  

    (一)严禁医疗机构的管理人员和医务人员利用职务之便,以各种名义接受回扣、提成或其他不正当利益。拒收不成者,要及时报告,上交医院指定部门。

    二是要认真借鉴1991年救灾防病工作经验,组织力量对水淹地区迅速开展环境清理和消杀,消除疫病发生的隐患。同时积极宣传灾中、灾后易发生疾病的早期症状和预防方法,宣传饮水消毒、饮食卫生知识和消杀灭技术,把卫生防病知识教给群众。

  必须坚持走自己的路。指出:“站立在960万平方公里的广袤土地上,吸吮着中华民族漫长奋斗积累的文化养分,拥有13亿中国人民聚合的磅礴之力,我们走自己的路,具有无比广阔的舞台,具有无比深厚的历史底蕴,具有无比强大的前进定力。”中国人民在艰辛探索和实践中,找到了、坚持了、拓展了中国特色社会主义道路,现在最关键的是坚定不移走这条道路、与时俱进拓展这条道路,推动中国特色社会主义道路越走越宽广。

  

  

  全面宣传贯彻新修订的食品安全法,配合全国人大常委会做好食品安全法执法检查。

  

  

  

  

  一般疫情:指在我省发生首例非典临床诊断病例。

    第二十三条社区卫生服务机构应当公开服务内容、服务价格和监督电话,实行收费清单管理,自觉接受社区居民的监督。

  

    省委先进性教育活动督导组组长陈建生在会上作了讲话,他指出,省卫生厅先进性教育活动分析评议阶段思想发动深入广泛,查找问题认真准确,分析评议严肃有序,边议边改扎实有效。就如何做好整改提高阶段的各项工作,陈建生组长要求,一要认真学习贯彻中央和省委领导同志的重要指示精神,确保先进性教育活动取得实效,真正成为群众满意工程;二要紧扣全面实践“三个代表”、全力推进“两个率先”这条主线,扎扎实实推进整改;三要不断提高组织领导水平,确保全面完成先进性教育活动的各项任务。

  

  南京市卫生局副局长胡万进解释说,对第一类检查项目,只要患者能提供检查部位正确、全面、质量较好的客观检查结果(片子、图像),各医院间应相互认可。认可医院对被认可医院出具诊断报告有疑问,或患者不能提供诊断报告时,可凭客观检查结果(片子、图像)由本机构影像科医师出具会诊报告。对第三类检验项目,因结果相对稳定,在相应疾病周期性变化规律时间范围内一般不再进行重复检查。对第二、四类检查、检验项目,影响其结果的因素较多。其结果的认可由接诊临床医师确定,如检查、检验结果与临床表现相符合,能满足诊疗需要,则一般不再复查。

  会议通报了近期我省流行性感冒、流行性脑脊髓膜炎、麻疹等呼吸道传染病防治和传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、不明原因肺炎病例等的监测工作情况。情况表明,当前我省呼吸道传染病疫情总体平稳,与常年发病率相比处于正常水平,个别地方发现的暴发点已得到及时有效控制,全省尚无呼吸道传染病大规模暴发流行的迹象。

  第三个领域,面向医院管理的“智慧管理”。最早医院管理的系统就是HIS系统,现在面向医院管理的系统也很多,有财务的、结算的,还有物资管理的,比如医院里面大量的药品、耗材、检验试剂的管理,还有产生的医疗废物,以及医院里面患者穿的衣服、医务人员穿的白大衣,还有患者用的被子、枕头、枕套、床单,这些物资的管理,包括医院后勤的水电气。医院精细化管理很重要的一条是精细化的成本核算,用于这些医院内部后勤的管理,每一个医院用他的手机,在他办公室的电脑就可以看到全院整个运转的效果,包括OA的办公系统。这一大领域就是用于医院的精细化的信息化管理。

  

  

    周珉厅长还就此对今年上半年工作进行了总结,对下半年全省卫生工作提出了明确的要求。报告会由唐维新副厅长主持,吴坤平、黄祖瑚、姜锡梅副厅长参加会议。

  

  

    一是构建培训教育长效机制,提高在职农村卫生人员的技术水平和服务能力。“十一五”期间,省有关部门将为农村基层培训4000名管理人员、1万名技术骨干和5万名具有全科医学知识的乡村卫生技术人员。同时,大力开展“继续医学教育下基层”活动,每年组织100个省、市级继续教育项目,免费送教到基层。二是开辟学历教育“绿色通道”,为农村医疗卫生机构培养合格人才。拟从今年起用4年时间,完成3万名45周岁以下、具有初中及以上文化程度的在岗乡村医生中专学历教育。此方案将提请省政府研究,一旦通过将抓紧实施。三是制定和落实优惠政策,引导鼓励医学类毕业生到农村基层服务。省卫生厅已会同有关部门研究拟定了一系列引导和鼓励医学类毕业生到农村基层服务的政策建议,将提请省政府研究。四是切实稳定和加强农村基层卫生队伍,努力解决乡村医生后顾之忧。省卫生厅已与省劳动和社会保障厅、省财政厅共同研究了解决乡村医生养老待遇的相关政策意见,总体思路是参照执行灵活就业人员的参保政策,参加城镇企业职工基本养老保险,或参照村干部养老补助办法给予适当补助。

  根据国务院和省政府有关农村防治传染性非典型肺炎的工作要求,我厅研究制定了《江苏省卫生厅农村传染性非典型肺炎防治预案》,现下发给你们,请各地结合实际,认真组织实施。

  怎样把好干部用起来?用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。用人得当,首先要知人。要近距离接触干部,观察干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、处理复杂问题的过程和结果。用人得当,就要坚持全面、历史、辩证看干部,注重一贯表现和全部工作,改进考核方法手段,完善政绩考核评价体系。用人得当,就要科学合理使用干部,用当其时、用其所长,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。要建立科学有效的选人用人机制,紧密结合干部工作实际,形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。要推进干部能上能下,通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排,保证能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人导向和制度环境。

  

  

  

  

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审核: 责编:peili