2014年11月22日 星期六
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院长郑兴东在工作研讨会作总结讲话
   发布时间:2019-02-18 13:13   来源:未知
  二月一日,我院举行二〇一九年度作业研讨会。我院党政领导班子成员、各分院党政领导班子成员、各职能部门正副职、临床医技科室正副主任、党支部正副书记、科护士长、医疗组组长、病区护士长等200余人参与本次研讨会。
  
  依照会议布置,我院党政领导班子成员、各分院党政领导班子成员别离说话,盘点医院2018年获得的成果,展望二〇一九年的各项作业。我院党委书记冯运,党委副书记、院长郑兴东作总结说话。
  
  我院党委副书记、院长郑兴东表达了对市一整体中层干部仔细参会、遵守纪律的高度认可,着重医院有必要要有严正的纪律,期望我们将这样的风格坚持下去。一同对2018年我院获得的成果进行了总结和点评, 他以为,盘点曩昔医院的开展,可圈可点、可喜可贺、可敬可佩。策划往后一段时刻开展,他提出四个“必定要”:首要,必定要做到“七个坚持”,即一是坚持以习近平新时代中国特征社会主义思维武装头脑;二是坚持加强党对公立医院的领导;三是坚持以人民大众为中心的开展理念;四是坚持寻求杰出的开展取向和富于发明的实践要求;五是坚持依法治院、安全开展的底线思维;六是坚持“大医院看大病”的功能定位;七是坚持“一张蓝图绘究竟”。其次,必定要贯穿一条开展总纲,行将医院全质量管理体系建造面向深化。第三,必定要打好“三大战役”,即“与己之战”“与病魔之战”和“与‘对手’之战”。第四,必定要完结三大方针,即想方设法追求医院高质量开展;竭尽全力追求职工高品质日子;想方设法追求大众高满意度就医。努力发明“市一重器”、“市一方案”,全面进步医院能级和中心竞争力。
  
  在谈到二〇一九年的作业时,郑兴东提出要遵从一个思路——“稳中求进,进中求新,新中求打破”;施行一个方案——“特征行动方案”包含特征文明、特征医疗、特征科研等,打造一批市一特征项目和品牌;走活一条路子——“内优化、外搞活、南北相交融”,实在完结各项作业使命,完结跨越式开展;完结一个方针——“面上进步,点上放光”。他一同着重了本年的两项要点使命:一是要求我们强化各类危险防控认识、树牢底线思维,将危险防备的各项作业落细执行落小,做到横向到边、纵向究竟,不留死角,不走过场,保证医院安全安稳;二是要活跃做好迎候上海市三级甲等医院等级复评作业,要求我们必须做到思维重视、广泛发动、加强领导、严厉对标、精准发力、抢抓时刻,力求高分经过三甲复评。为此,医院中层干部有必要要清晰“指挥员、战斗员、服务员”三个身份定位,为完结“市一即榜首,榜首市一梦”的抱负不懈斗争。
  
  我院党委书记冯运着重了重视危险防备和化解、强化安全认识、加强党风行风建造等三个方面内容。他指出:首要需求进一步增强危险防备和化解危险的认识,特别是要防备医疗、出产安全,舆情等范畴的危险。一同需求进步医务人员的纪律认识,政治认识。其次,要强化安全认识,包含医疗安全、基本建造安全、消防安全、信息安全、舆情安全等范畴。特别要加强节假日医院人员的值勤力气组织,他要求值勤人员坚守岗位,决不能私行离岗。要加强节假日应急药品和用血的保证。第三,要加强节假日党风、行风建造,强化“一岗双责”,严厉遵循“八项规则”,坚决做到“反四风”。一同需求严厉执行干部外出请假准则。二〇一九年是“滚石上山,爬坡过坎”的攻坚之年,也是充溢机会的一年。首要,要坚持做到“常观大势,常思全局”;第二,要具有坚强、充分的斗争精力,增强斗争身手,紧抓机会;第三,要坚持“干”字当头,重视实干,求真务实。冯运   最终勉励广阔干部职工,二〇一九年要以“干”字创业,充溢热情;面临困难,富于发明;迎候挑战,勇于担任;一同斗争,一同奔驰,一同追梦,逐梦、圆梦!
审核:   责编:peili