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如何建立健全突发公共卫生事件应急机制与网络体系
   发布时间:2020-05-22 03:54   来源:未知
  如何建立健全突发公共卫生事件应急机制与网络体系,这是当时甚至往后一段时间内政府和卫生作业的一项非常重要的任务。”在今年全国两会上,全国人大代表、安徽省泗县泗乡镇花园井社区党总支书记岳喜环建议加强底层公共医疗卫生部队建设。岳喜环告诉记者,在新冠肺炎疫情防控过程中,暴露出公共卫生事件应急体系存在的短板和不足。根本每个底层卫生服务组织都承担着很多的防控作业,但与之对应的是社区卫生服务站的医护人员却是严重缺少。她认为,不断加强底层公共医疗卫生部队建设便是提升公共卫生体系短板的最佳手法。
  
  为此,岳喜环建议:
  
  一、推进底层医疗卫生组织改革。底层疾控组织“按公益一类财务供应、按公益二类事业单位办理”的机制办理,以此激励疾控组织自主立异,适应当时感染病疫情防控作业展开;探究建立底层疾控专家和临床医生一起作业的医防结合形式,立异公共卫生展开形式、助力医防有机结合,推进“疾病办理”向“健康办理”的医学形式改变。
  
  二、建立人才柔性活动机制,轮流到底层服务。增强底层岗位吸引力,进步艰苦边远地区和底层一线人才保证水平,探究展开公共卫生人才“组团式”帮扶,将公共卫生人才归入严密型医疗卫生共同体建设,推进公共卫生人才下沉。加大人才活动,促进公共卫生人才向底层、乡村活动,使得更多的老百姓能够享受到优质的医疗服务。
  
  三、加大经费投入。地方政府应将底层公共医疗卫生组织人员经费、共用经费、设备经费、业务经费等全面归入财务保证范围,及时足额拨付经费,确保均匀增长率不低于GDP增速。进步人员工资待遇,在人员待遇方面建议参阅公立医院人均绩效工资进行发放。
  
  四、进步公共卫生部队业务水平。加强专业人才的引入,在人员引入过程中,要严厉实施准入准则,依照实用性人才和应届毕业生1:2的比例装备,解决人员梯队建设不合理的现象,使底层疾控中心专业技术人员占比不低于岗位总额的85%,其中卫生技术人员不低于70%;分级分类展开专业人员训练,进步现有公共医疗卫生人员水平,强化综合医院临床医学人才感染病防控和公共卫生应急知识训练,进步前哨预警意识、才能和功率。
审核:   责编:luofan